徐晓飞校长在大香焦依人在线|大香蕉网站|国际自拍在线|久草网(威海)四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的任务报告
[ 作者: 来源:新闻网 浏览:2122 录入时间:2019年04月09日 ]

各位代表,同志们:

现在,我代表学校向大会作任务报告,请各位代表审议。

一、2018年主要任务回忆

(一)认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

一年来,校区党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并将其作为首要的政治任务。校区党委始终坚持用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动任务,团结率领全体党员和领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央坚持高度一致,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。坚持做好政治理论学习和干部培训任务。通过党委中心组(扩大)团体学习和组织专题学习等形式,及时学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织全体中层干部开展了两次为期5天的集中培训,选派51名党支部书记参与了全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班,全体师生员工对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精髓实质和理论内涵有了更进一步的认知和了解,广阔师生员工特别是党员领导干部的政治责任不时强化,政治站位不时提高,政治能力不时增强。

(二)党的树立继续增强,全面从严治党不时深入

党的树立不时增强,基层党支部的战斗堡垒作用日益凸显。顺利完成了校区机关和直属单位中层干部以及专职书记、副书记、局部院(系)行政干部的换届任务,为干事创业提供了坚强组织保证。调整机构设置,将工会、机关党委、离退休等任务进行了有效理顺,使工会任务失掉进一步增强。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重视思想政治教育任务,发扬校区思想政治理论课树立领导小组的指导作用,“思政课程”与“课程思政”任务同步部署和有序推进,思想政治理论课程树立和思政课教师引进力度不时增强。认真贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想任务会议上的讲话精神,将意识形态任务作为一项极端重要任务来抓,继续增强对各类网络媒体平台的管控,思想政治教育和文化阵地树立与管理不时强化。实施“弘扬爱国妥协精神 建功立业新时代”主题教育活动,积极倡议弘扬“哈工大八百壮士精神”,传承哈工大优良传统,发扬爱国妥协,求真务实,竭诚贡献精神,广阔师生员工立足本职任务建功立业新时代的精气神变得更足。全面从严治党任务扎实有效。对标上级要求,深入查摆问题并立行立改,政治站位不时提高,继续强化全面从严治党主体责任,层层签订全面从严治党主体责任书。以稳固巡视整改效果为抓手,制定问题清单、任务清单、责任清单及承诺事项,“三清单一承诺”落实任务有序推进。

(三)教育教学革新继续推进,人才培养与招生就业质量不时提升

深入贯彻落实全国教育任务会议和新时代全国初等学校本科教育任务会议精神,坚持把立德树人作为人才培养的基本任务和第一要务。强调以问题为导向,继续深化教育教学综合革新。顺利完成2018年本科教学审核评估任务,并依据反应意见进行整改。新工科专业树立效果显著,获批教育部新工科研究与实践项目2项,树立了机器人工程、效劳科学与工程、智能车辆工程、网络空间平安、陆地探测与信息处置、新能源科学与工程等6个新工科专业,与校本部联合组织向教育部申报人工智能新工科专业,其中:机器人工程、智能车辆工程、网络空间平安、陆地技术、新能源科学与工程和人工智能等6个新专业已获教育部正式批准。已有两个年级400余名学生转入新工科专业学习。不时增强课程树立,制定并实施新的培养方案与完全学分制,继续构建通识课程体系,开设通识课程41门次;增强专业导论课、专业中心课、创新研修课与创新实验课树立,开设创新研修课46门,创新实验课15门。继续推进基于MOOC课程教学新模式树立,选用MOOC课程260门次,选课学生16451人次,有1门慕课入选首批国度级精品在线开放课,1MOOC教学效果获国度教学效果一等奖。深入开展基于项目的学习方案、大学生创新创业实践及竞赛,推行创新学分制管理方法;继续推进卓越工程师培养方案,派出近100名学生到企业实习;遴选78名学生进入工程领军人培养方案;举办首届“校长杯”创新创业竞赛,共有1600余名学生的262项作品参赛,校园创新创业气氛显著增强。教学研究与教改任务取得新突破,获山东省教学效果奖4项(其中,山东省特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项);获批山东省教改重点项目2项,面上项目5项,这也是我校区的空前突破;获山东省第五届青年教师教学基本功竞赛三等奖1项,优秀奖3项。继续推进教学质量督导任务,组织校内督导专家对全校107名教师的113门课程进行教学质量评价。继续改善多媒体教室、实验室的教学条件,加大轮机工程实验室、大学物理实验室(二期)、大学基础化学实验室、数字制造技术实验室等的树立力度和投入。

实施精准招生战略,本科生招生宣传任务效果突出,生源质量明显提升。2018年,本科录取线有14个省份超重点线100分,15个省份录取名次跃迁1000名以上。

研究生招生任务质量不时提高。2018年,共招收硕士生353人,比去年增长近33人,增长率近10%。其中:推免生94人,985211高校生源占60%,比去年提高22%。逐步规范硕士和博士研究生的培养进程,推动实施研究生分类培养和应用型研究生培养任务,强化博士研究生的培养进程管理。深化研究生教育革新,获批校级教研项目8项;在山东省优秀硕士论文、研究生优秀科技创新效果奖、研究生优秀实践效果奖以及全国工程硕士实习实践优秀效果奖等方面均有突破。

继续开展学生就业质量提升方案,毕业生就业质量显著提高。毕业生总体就业率到达95.8%,签约世界500强企业比例为36.25%。其中:本科生就业率95.58%,硕士生就业率97.85%;升研率到达36.93%80%考入985211高校和知名科研院所;出国深造率到达9%57%以上为世界前100名知名高校。值得一提的是,理学院光电科学系141020222名同学全部升入国际或国外知名重点大学读研。

(四)增强全员全方位全进程育人体系树立,学生管理任务不时完善

继续构建科学化、系统化、模式化、规范化的全员全方位全进程育人体系。增强辅导员队伍树立,新增辅导员12人。稳步推进大学生思想政治教育、文化素质教育、国际化素质教育、创新创业教育等,“八育人”任务理念逐渐深化。学生书院的开展树立迎来“里程碑”,“海棠书院”的顺利建成,让书院树立的硕果惠及到全部学生公寓,“学院-书院”相结合的“八融合”开展模式逐渐形成;高校间书院交流取得新效果,在第五届海峡两岸高校现代书院制论坛上作大会特邀报告,并与兄弟高校书院结成友好书院。学生社团活动和跨校区线上线下社区树立继续增强。稳步推进学生党员教育与共青团革新,推动共青团第二课堂效果单制度,成功召开第七次学生代表大会。不时完善学生关心网络树立,启用学生舆情剖析网络系统。继续推行大学生学业支持方案和大学生国际化能力提升方案,助力学生提高学习质量和国际化竞争力。实施大学生创新创业提升方案,树立哈工大(威海)创业商学院,选拔72名学员进入首期创业精英班。学生社会实践和创新创业效果丰硕,组建了140支社会实践团队,参与学生3500余人,获评全国社会实践优秀组织单位。

学生在各类竞赛中屡获佳绩。2018年,累计取得省部级以上奖励727项,其中:国际级奖励77项,国度级奖励422项,省级奖励228项;获全国大学生英语竞赛特等奖10项;宣布SCIEI论文46篇,取得专利11项。 HRT巴哈车队再度问鼎全国总冠军,无人车队和电车队分获第九届中国大学生方程式大赛亚军和季军。

(五)凝练科研方向,产学研协作与创新创业能力不时提高

坚持面向国度战略,主动对接山东省新旧动能转换重大工程和区域中央经济社会开展需求,结合校区“一二三三”特色开展战略,不时凝练研究方向,重点培育了海空天一体化探测技术、水下自主航海器AUV、全自主车辆及其网络等新方向及重点项目。

科研规模和水平稳步提升。2018年,全年科研经费1.55亿元,连续7年突破亿元。获国度自然科学基金类项目19项,其中:国度自然基金重点项目1项,国度重点研发方案专项1项,国度社科基金重大项目1项,国度重点研发方案政府间协作项目1项,中国航天科学技术基金6项,山东省自然科学基金17项,哈工大创新基金15项,教育部工程科技人才培养研究专项2项,省级重大软课题1项,省级社科基金重大项目2项。科研效果产出继续坚持较高水平,宣布SCI论文393篇,授权发明专利44项,申请专利99项。

科研创新平台树立取得新突破。山东省陆地船舶防污工程技术研究中心升级为省级示范中心。国拨资金支持的“新一代海空天对海观测技术综合试验平台”和在校本部“双一流”树立方案支持下的“拖曳水池与综合水池实验平台”项目立项并开工树立。2018年度,获批山东省工程技术研究中心2个,威海市重点实验室1个,威海市工程技术研究中心3个。

政产学研协作的深度和广度有新拓展。2018年,签订横向技术合同186项,合同额1.12亿元,首次突破亿元大关。与 中国(南京)软件谷江苏软件园、威海市环翠区、经开区等中央政府签订校地协作协议,与歌尔集团签署了5年支持学校教学科研和开展树立资金1亿元的战略协作协议。

军民融合任务出现新局面。2018年,我校区作为牵头单位的军品科研项目获批16项,到款1220.75万元。同时,哈工大军民融合创新研究院(威海)的准备任务也在稳步推进。创新创业园树立取得新进展,获准进入山东省新旧动能转换重大项目名单、省级大学科技园候选名单、市级新型研发机构等;威海市委市政府和高区管委投入1亿元支持的哈工大(威海)创新创业园一期两栋大楼已竣工交付使用。2018年创新创业园共孵化科技企业4家,新建专业技术研究院2家,8个项目获专项资助3300万元,创新创业园的创新驱动和辐射牵引作用失掉了省市主要领导的重视。

(六)人事制度革新深入推进,继续关注民生,重视高水平人才引进,师资队伍树立成效明显

遵循“双轨分类、按需设岗、按岗评聘、按岗考核、按岗进人”的原则,深入有效推动人事制度革新,教师岗位设置与聘用机制、岗位责任制、聘期考核与年度考核相结合的业绩考核评估机制、岗位业绩与任务量量化考核指标体系、按岗位和业绩发放津贴的鼓舞政策、按岗引人机制、按岗分类晋升机制等继续完善。树立了科学合理系统化的教职工鼓舞机制,制定并实施教师岗、实验岗、管理岗三大系列的岗位绩效量化考核与按绩效发放业绩津贴政策,实现了岗位绩效量化考核的全面和精准掩盖。人事制度革新通过两轮的迭代,成效已逐步显现。

继续关注教职工福利待遇改善。在校区财务状况依旧吃紧的情况下,继续坚持去年业绩津贴总量规模,优化了年终增值绩效和突出业绩津贴结构并实现顺利发放。先后拿出300余万元(自20187月份开始执行)为全校在职人员(包括事业编制人员、编外用工人员)和离休人员调整了工资,拿出近50万元为退休人员调整了工资待遇。

密切对接中央人才政策,优化整合高层次人才引进方案,有序推进高层次人才引进任务。2018年全年共引进专任教师10人,其中:全职引进外籍教授1人,新世纪优秀人才1人,海外兼职院士1人。3名教师被评为“山东省泰山学者青年专家”,2名教师获“泰山产业领军人才”,1名教师获“山东省蓝色汇智双百人才”。完成了高水平拔尖教师的准聘任务。2018年,新增准聘教授1人,准聘副教授3人。新聘教学科研偏重型教授6人,副教授11人,初级工程师2人。

(七)对外交流与协作任务不时增强,国际化办学水平明显提升

国际化办学的深度与广度继续增强。与全球15个国度近120所国外知名高校和科研院所树立协作关系,拥有各类留学项目160余项,协作高校的层次和质量有了较大提升。深入推进大学生国际化能力提升方案。2018年,出国(境)留学/游学人数到达628人。成功举办“国际文化交流月”等各类留学活动30余场,受众学生数千人次。组织承办教育部万人方案第四届港澳学生“三城发现之旅”活动。举办“2018年海陆空国际暑期学校”,吸引了6个国度的近70名国际学生参与。承办了教育部留学效劳中心2018年平安留学活动,共有来自15所高校的800余名学生参与。继续鼓舞学生参与外语水平考试,为146名学生发放了雅思托福补助。外专项目取得突破,先后引进9名外国专家来校任务, 9人取得国度外专局基金107万元支持,Atilla Incecik教授获“威海市友谊奖”。 2018年,共有来自美、法、英、澳、俄、乌、瑞典、丹麦、新西兰、新加坡、日、韩等12个国度的100多位海外学者来校讲学或交流。新的留学生公寓正式启用,留学生中心实现了建章立制。留学生招生渠道不时拓展,树立了韩国、越南、泰国等多个招生基地。2018年留学生数到达119人。

(八)校园基础设施树立有序推进,后勤效劳和资源保证能力明显增强

校园整体规划树立方案调整基本完成,多项基本树立项目如期完成。新图书馆工程顺利验收并投入使用,创新创业园两栋楼如期竣工并开始装修入驻,拓展训练营树立项目全部完工。“新一代海空天对海观测技术综合试验平台”和“拖曳水池与综合水池实验平台”项目树立工程已立项并开工,桃苑小区专家公寓项目前期准备任务已完成并开工树立。北环海路改造工程纳入了与威海市的校地协作方案。

深化“一甲多乙,效劳外包,合同管理,增强经营,节能降耗,本钱控制,当好甲方,明晰责任,优化效劳,务求实效”的后勤管理理念, 稳步推进后勤各项革新。后勤管理与效劳的职能进一步理顺,“五化”任务清单模式失掉充沛落实,廉政风险防控体系逐步树立,风险防控能力逐渐增强。深化能源管理机制革新,节能降耗效果明显。完成了全校供暖管线的升级改造与换热站优化工程,实现按楼宇功用分区域控制供暖,树立水、电、暖系统的管理与数据剖析,2017/2018供暖时节省热费113万元,近三年共节省热费500余万元。完成校园照明设施的LED化改造,算计节省电费近4万元。完成换热站水箱的改换、学生公寓六公寓(鲁海楼)阳台加窗户、毕业生房间粉刷等大修工程和394项零星维修工程,及时完成了雷达站专项改造,支持了刘永坦院士国度最高科学技术奖的现场考察。完成了望海园、三元亭、新图书馆周边等区域的绿化,移植或栽种绿化苗木33000多棵,校园变得更加美丽,文化层次进一步提升。平安校园树立继续推进,校园平安网格化管理不时夯实。

资源管理和公用房革新深入实施,公用房产信息系统和公用房产管理制度、科研用房有偿使用、“米均效益”指标体系和收费调节机制失掉具体落实。2018年,共收取科研用房费用202.38万元。制定了各院系的公用房管理方法实施细则。大型仪器设备共享平台使用效益评价任务稳步推进。

财务管理方面,“科学合理,清晰准确,可查可管,可控可审”的财务管理原则逐步失掉有效执行,严格执行经费预算与决算制度,财务剖析与预测能力有所提升,财务管理制度更加规范。

(九)不时增强与校友联系,深化校友会和基金会任务

“三帮一平台”的校友任务理念更普遍更深入失掉广阔校友的认可和接受,召开了威海校区校友理事会第四次会议,校友理事会作用失掉充沛发扬。校友基层组织树立不时增强,江苏、济南校友分会相继成立,校友会数量和规模稳步提升,各任务组作用也失掉了较好发扬。成功举办了汽车工程学院建院30周年暨汽车行业人才培养高峰论坛,有170余名校友回校交流,促进了一批学校与校友的产学研协作项目的签约或落地。

教育基金会任务有序开展。校友捐建的智慧泉、三元亭、新图书馆纪念石等陆续落成,校友捐书近6000册,汽车工程学院建院30年活动获捐赠汽车5部。2018全年共获捐赠现金898.2万元,捐款捐物累计突破1100万元。

此外,图书馆任务方面,新馆正式启用,新增阅览座位2000多个,开放研讨教室20余个,师生的学习空间、文化空间和研讨空间失掉进一步拓展。校园信息化树立任务稳步推进,初步实现了校园无线全掩盖。通过机构调整,离退休任务办公室与工会、机关党委有效整合,成立了离退休四个党支部。体育任务方面,成功举办了500多人参与的山东省高校“校长杯”乒乓球赛,扩大了学校的影响力。继续教育成功完成了转型,各类项目培训顺利开展。校史博物馆内实物展开始进驻。保密平安等各项任务均取得了较好效果。

同志们,过去的一年,我们的各项事业均取得了令人欣慰的效果,但是,对标哈工大“双一流”树立的总体要求和威海校区树立与世界一流大学相适应的高水平特色校区的具体要求,我们的任务还存在较大差距,仍有较大的提升空间,比如:我们的办学优势仍不够明显,师资队伍水平层次不够高,领导干部和教职工视野不够宽,局部革新政策的执行落的还不够实,科学研究和社会效劳能力还不够强,精细化管理水平仍需进一步提升等等。面对诸多的缺乏,我们要坚持以问题为导向,攻坚克难,精准施策,狠抓落实不抓紧,全面提高办学治校的能力和水平。

二、2019年的主要任务

2019年,是哈工大创立“中国特色 世界一流 哈工大规格”百年强校的关键一年,是威海校区全面树立与世界一流大学相适应的高水平特色校区和全面深化教育综合革新的任务落实攻坚年,我们的各项事业已处在由“中盘搏击”转入“大盘收官”的重要阶段。面对宏伟目标和艰难任务,我们更要勇立潮头、攻坚克难、砥砺前行。今年威海校区任务总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继续深入贯彻落实党的十九大精神,切实落实立德树人基本任务,全面增强党的树立,不时深化从严治党,攻坚克难,狠抓落实,继续推进深化教育综合革新2019年主要任务如下:

(一)学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不时增强党的树立,改良任务作风,继续推动从严治党任务走向深入

要将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻落实十九大精神作为今年任务的首要政治任务来抓。要进一步强化校区党委理论学习中心组学习、“两学一做”学习教育和党员领导干部培训,使理论学习常态化和制度化,进一步树牢“四个意识,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。引导广阔师生员工增强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内涵的充沛理解与深度学习,将理论学习与推动本职任务紧密结合,用新思想新理论武装头脑,指导实践,推动任务。要深入贯彻落实全国宣传思想任务会议精神,高度重视和进一步增强意识形态任务。

增强基层党组织树立。以传承哈工大“八百壮士”精神为抓手,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和弘扬爱国妥协精神 建功立业新时代活动。全面实施“双带头人”培育工程,继续增强基层党支部书记队伍树立,发扬基层党支部的战斗堡垒作用。继续增强党对工会任务的领导,切实发扬工会、教代会在学校民主办学和凝聚师生员工奋发有为精神方面的积极作用。继续改良任务作风,以任务落实攻坚年为契机,弘扬“攻坚克难,敢担当勇作为”的任务作风,强化执行力,狠抓任务落实,做到“一人一贡献”。以党的政治树立为统领,坚决扛起“两个维护”重大政治责任,锲而不舍正风肃纪,强化责任担当。以巡视整改为抓手,继续稳固和深化巡视整改效果,强化从严治党主体责任,抓好抓实党风廉政树立,扎实推进全面从严治党向纵深开展。

(二)重视和增强高水平人才引进,继续推进人事制度革新

今年要把高层次人才引进和新教师招聘作为重中之重的任务。继续完善高层次人才引进机制及政策,继续实施高层次教师长聘/准聘任务,吸引和稳定拔尖学科带头人。要加大海外高水平人才引进力度,按需按岗“精准引进人才”,要打着灯笼找人才,努力实现“一院一拔尖”,力争2019年每个主要理工科学院引进1名高层次人才。要在坚持质量的前提下,继续加大教师的引进力度,2019年拟引进教学与科研岗专任教师25-30人。

继续深化人事制度革新。在前两年革新的基础上,完成人事制度革新政策的第三轮迭代并逐步实现常态化。进一步改良和完善教师岗、实验岗、管理岗三大系列的聘岗考核、津贴发放及鼓舞机制,加大鼓舞突出绩效的增量力度,实现“奖勤罚懒、利能排庸、提质增效”。

(三)落实全国教育大会精神,继续推进教育教学革新,不时提高人才培养质量

落实全国教育大会和新时代全国初等学校本科教育任务会议精神,坚持立德树人基本任务,继续深化教育教学革新。完善并实施好基于完全学分制的新的人才培养方案,以新工科专业树立为牵引,继续增强专业树立。不时提高课程体系树立水平,强化通识教育与专业教育相结合的通识教育课程体系,根绝“水课”,打造“金课”,力争在国度一流课程树立“双万方案”中取得突破,做到一院一标杆。今年将新开设创新研修课10门,创新实验课5门,MOOC/SPOC/翻转课堂/混合式教学等网络形式课程5门,新工科专业课程12门,通识类课程22门。要以本科教学审核评估整改为契机,继续深化教学基本树立。推进基于MOOC的翻转课堂/混合式教学法等教学方法及考试方法革新。增强基于项目的学习方式,完善创新学分制。深化卓越工程师培养方案与工程领军人培养方案,提高实践教学水平。加大本科教学投入,通过多方筹措,力争在专业和基础实验室树立方面的投入到达1000万元,不时改善教学条件。丰厚夏季学期课程体系,不时强化实践教学环节,提高短学期教学效果。提高教学研究层次与水平,主动培育教学效果,力争完成教研立项 30项以上(教学革新研究项目20项,教学革新研究项目青年专项10项)。增强教材树立力度,方案立项15项(其中,传统教材5项,数字教材5项,校内讲义类5项)。继续完善教学质量保证体系,开展工程教育专业认证试点任务。完善教师教学优秀奖励专项津贴机制,更好地调动教师从事高质量教学的积极性。增强硕士/博士研究生教育进程管理与质量监控,深化硕士研究生分类培养革新,保证培养质量。深入推进继续教育学院与天谕教育公司深度融合开展,实现学院全面转型,继续打造具有工大特色的短训、国际教育培训品牌。

全面深化精准招生战略。发扬好各招生组和招生大使的作用,加大招生宣传力度,大幅度提高生源质量,力争更多的省市招分录取位次进一步前移,半数以上的省市录取线超越重点线100分。进一步加大研究生招生宣传力度,不时改善研究生招生生源质量和规模,力争使得研究生的招生规模接近400人。

提升就业质量和就业水平。强化人才培养与职业开展的结合,增强对毕业生就业后的企业和社会反应情况的收集、整理和运用,进一步提高学生就业竞争力与就业质量,力争学生升研率和出国深造率到达或接近50%,毕业生到世界500强企业或全国500强龙头企业就业的比例到达50%以上。

(四)以学科树立为抓手,继续增强内涵树立,继续提高科学研究与创新创业水平,有效推进效果转化

依照“一二三三”的特色开展战略,进一步明晰和整合全校的学科布局,积极推进“陆地科学”一级学科博士学位授权点的申报任务,力争有所突破,使“船、海、车”学科的特色优势更加突出,不时提升学科内涵和层次,逐步形成特色学科有特色、优势学科有优势、多学科交叉融合与协调开展的大好局面。深入实施“3+3”智能大数据行动方案,并探索树立具有威海校区特色的人工智能与大数据研究方向。

紧密跟踪国度与山东省科技方案,围绕学科开展主攻方向,超前布局与谋划新的科研方向与项目,争取在国度重点研发方案、国度重点基金项目等重大或引领性项目上有所突破,实现“一院一亮点”。推出若干个具有影响力的标志性效果,力争取得国度或省部级高层次科研效果项目3-5项,力争科研到账经费到达或接近2亿元。积极谋划重大科研平台和重点实验室树立以及相关重大科研平台树立。注重科研团队树立,加大专利的申请和取得力度,继续实施教师科研优秀奖励专项津贴机制,调动教师从事高水平科研的积极性。强化保密责任,做好日常规范管理和常态化自查,进一步增强师生的保密意识。

加快哈工大(威海)创新创业园的树立步伐,继续完善“两清单一平台”开展模式,探索创业投资基金机制,逐步形成具有校区特色的效果产业化体系。完成创新创业园一期进驻和产品效果展,新增创新孵化企业5-10家,形成产值1-2亿元。

增强校企地协作与军民融合,强化技术转移中心树立,推进哈工大威海军民融合研究院树立,逐步树立“科学研究-技术转移-创新创业-产业化”链条,打造效劳威海树立精致城市的科技创新洼地和驱动区域经济社会开展的动力源泉,继续增强对区域经济的辐射度和影响力。

(五)坚持立德树人基本任务,继续增强大学生思想政治教育与育人体系树立

贯彻全国教育任务会和高校思想政治教育任务会议精神,继续完善科学化、系统化、模式化、规范化的全员全方位全进程育人体系。增强学生辅导员队伍树立,基本到达1:200的要求。贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,积极探索树立马克思主义学院,不时创新适合新时代特点的大学生思想政治教育方式,全面提升铸魂育人任务水平。借助基于大数据的网络化学生舆情剖析与预警系统,不时完善大学生关心网树立,完善学生状态数据采集的物联网设备与系统。增强思想引领,发扬哈工大“八百壮士”精神和哈工大人优良传统的深厚力量,以刘永坦院士及其科研团队的先进事迹为中心,开展哈工大传统主题教育,强化名家学者在广阔师生员工心中的引领和引路作用。深化与细化“学院-书院”协同的“八融合”任务模式及活动内涵,讲好“一院一故事”。实施优秀社团培育方案和校园文化兴盛方案,发扬好学生社团的作用,吸引上万人次的学生参与各类校园文化活动、社会实践活动,提升大学生文化素质教育水平和层次。继续完善大学生创新创业教育体系,注重对高质量学生创新创业项目和团队的培育和支持,争取取得省部级以上各类奖励500项以上,实施第二期创业商学院精英班培训方案,培训学生80人以上。

(六)稳固国际化办学效果,提升国际化办学层次与水平,不时提高学生的国际化能力

稳固现有国际协作规模,在广交、深交、实交上下功夫,进一步提高国际协作水平和实效,树立稳定的、高层次的国际知名大学同伴体系和国际联合人才培养项目。继续推行大学生国际化能力提升方案,增强大学生国际化意识,力争使学生出国留学或交流人数到达700人以上。增强陆地科学与工程国际学院树立,积极争取教育部中外协作办学机构或办学项目,逐步树立国际化人才培养样板。扩大与深化“韩语+专业”的联合培养方案,构建多元化跨专业的“X+Y”国际化培养模式。全面增强留学生中心树立,增强留学生国际教育、招生与管理任务,力争各类留学生规模达300人左右。完善留学生汉培体系,推进对外汉语培训正规化树立。方案邀请50人次以上的海外专家来校讲学与协作研究,举办若干个具有影响力的国际会议/论坛,形成校区国际学术活动品牌,不时提升校区的国际化气氛和水平。

(七)继续提高后勤保证任务质量,深化资源管理革新,全面提升效劳能力与管理精细化水平

深入和全面推进后勤管理革新,增强后勤干部队伍树立,提升后勤管理与效劳的科学化、精细化、规范化水平。推进节约型校园树立,保证供应,节能降耗,在2018年基础上供暖供电同比节约比例有所上升。继续稳固和改良餐饮管理效劳革新效果与举措,增设效劳项目,如夜宵、校内点位的售饭亭树立,办好师生满意的食堂。继续完善后勤廉政风险防控关口前移体系,改良内部控制树立。稳步推进平安校园树立,强化应急联动机制。

增强财务管理与运行控制,逐步树立科学合理的财务预算与决算管理体系,树立财务科目与学校业务的有效支撑联系,有效推进业财融合。积极推动银校协作协议签署和学费调整,做好开源节流。继续完善资产管理与公用房管理革新,落实基于“米均效益”的评价考核及收费方法,优化资源合理配置与调整。推动大型仪器设备共享,探索树立共用设备管理中心的可行性。完善推销招投标管理体系,规范各类招投标管理制度,全面提高公共资源管理水平。

(八)借助百年校庆,稳步推进校园基本设施树立与改造,不时增强校园信息化

借助百年校庆之机,加快推进校园基本树立和校园绿化美化,以新的姿态迎接百年校庆。稳步推进新一代海空天对海观测试验平台、拖曳水池与综合水池实验室、桃苑专家公寓楼和新东门树立及路途改造等工程,完成新图书馆周边绿化以及后山环境改造,完成哈工大(威海)创新创业园室内装修以及效果展厅的布展任务。

有序实施校园信息化树立。继续增强校园网基础树立,不时提升校园网的网速。借助一校三区信息化树立资源,逐步实现资源与业务数据的共享,力争在教学信息化、办公信息化平台与统一身份认证、网络平安维护体系构建等方面有所突破,以有效保证教学科研。稳步推动校园云数据中心、灾备中心、网络机房等信息化基础平台与应用平台的树立。

(九)启动迎接百年校庆相关任务,继续增强校友会与教育基金会任务

以百年校庆为契机,启动迎接哈工大百年校庆和威海校区建校35周年系列活动相关准备任务,成立校庆专门任务机构,增强与校本部的沟通联络和统筹协调,筹划好百年校庆系列活动。深植“三帮一平台”校友任务理念,继续强化校友理事会及各任务组的树立,充沛发扬校友会联系母校与校友的桥梁纽带作用。创新校友任务新模式,充沛发扬校友的积极性和影响力,围绕哈工大百年校庆,不时拓展教育基金募集筹资渠道,谋划校友支持校区开展的标志性项目、捐助新模式、新项目,整合各种资源支持学校办学与开展。

(十)继续关注民生,促进校园文化与谐和校园树立

关注民生福祉,继续改善教职工福利待遇。在财务资源允许的情况下,积极筹措资金,继续加大在职教职工和离退休人员生活待遇的改善力度。积极落实国度关于教职工工资待遇、医疗保证等政策,改善教职工生活与活动场所的条件,不时提矮小家的取得感与幸福感。

借百年校庆之机,继续增强校园文化树立,进一步丰厚“欧风俄韵”的庸俗校园文化元素,打造以“发扬哈工大传统 展示哈工大形象”为中心的文化软环境,进一步提高校园文化品味。完善和落实校园文化树立规划,继续打造威海校区中轴线文化,充沛发扬图书馆作为师生学习空间、研讨空间和文化空间的功用。借助校史博物馆、文化长廊、主楼广场图片展区、新年文化晚会等平台和载体,树立具有哈工大传统和威海校区特色的多元化校园文化体系。继续增强校风树立,努力树立环境优美、生态文明、平安谐和的幸福校园,以全新的面貌迎接哈工大百年校庆。 

各位代表、同志们,过去的一年,我们所取得的效果都是靠大家脚踏实地、真抓实干得来的,是大家艰辛妥协、挥洒汗水拼出来的。2019年,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入贯彻落实党的十九大精神的重要之年,是贯彻落实好全国教育大会精神的开局之年,是哈工大“双一流”树立的厚植之年,也是落实和完成“十三五”规划的关键任务年。对威海校区来说,我们各项事业开展步入攻坚期,各项综合革新也进入全面落实阶段。面对新形势,我们要把稳方向,突出实效,狠抓落实,全力攻坚,继续撸起袖子加油干,为早日实现树立与世界一流大学相适应的新时代高水平特色校区的宏伟目标而努力妥协!为哈工大全面建成“中国特色 世界一流 哈工大规格”的百年强校继续贡献智慧和力量!以优异的效果为百年哈工大献礼!


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